Nel 245.10 il debito contratto verso i dipendenti fino al momento del pagamento degli stipendi, nel 240.10 l’importo totale dei contributi previdenziali da versare all’INPS con F24, nel 235.10 le ritenute IRPEF e le due addizionali, anche queste in vista poi del versamento a mezzo F24; sempre nel 235.10 in dare (e quindi a recupero delle quote da versare, come vedremo meglio successivamente). La rilevazione contabile della ritenuta d’acconto avverrà al momento del pagamento della fattura la cui registrazione è la medesima del 1° caso in precedenza mostrato. Cadenza mensile. Il trattamento di fine rapporto (TFR). Gli importi erogati a titolo di indennità di malattia e/o assegni familiari costituiscono crediti che il datore di lavoro ha nei confronti dell’INPS e che vengono conguagliati con i contributi da versare (quelli trattenuti al dipendente+la quota a carico del datore).Il conto INPS c/competenze viene utilizzato per rilevare:in DARE i crediti vantati dal datore di lavoro nei confronti dell’INPS per somme anticipate ai dipendenti in busta paga, ma che sono di fatto a carico dell’Istituto di Previdenza. Nella quinta voce andiamo a registrare il “Bonus Renzi”, ovvero un bonus concesso allo Stato ai dipendenti in base al proprio reddito. Nella prima voce di questa sezione vengono compresi tutti i debiti dell’azienda verso l’INPS. Ciao Selene. Quindi potremo definire questo articolo una sorta di case study. A INPS c/ contributi amm.ri (2/3 quota) 578,44 Euro . 021 Rimborso IRPF 730 4.083,04 Fig. andremo a compensare con i debiti sorgeranno andando a finire di registrare questa nota contabile, In DARE diminuiremo il fondo TFR in quanto questo si “svuota” per la quota accantonata dal dipendente nell’anno precedente rispetto alla data delle sue dimissioni, compensare tale credito con i debiti verso l’Erario, Terminata la registrazione della sezione “Retribuzioni e altre competenze” dobbiamo. Nella quarta voce, sempre per quanto riguarda il dipendente dimesso, dobbiamo registrare la quota di TFR maturata dal 1° gennaio sino alla data delle dimissioni. Il problema è che, come sempre se non si capisce la logica sottostante, alla prima eccezione si va in crisi e non si sa dove mettere le mani. grazie. La differenza è di 7,07 € la troviamo alla sezione REGIONI : 235.10 RITENUTE SU REDDITI DI LAVOROAddizionale regionaleE solo un errore di scrittura?Avrei anche una domanda per gli interessi per il pagamento dilazionato dei debiti 730 ( IRPEF -dipendenti ) In che conto li metto ? La registrazione della prima nota contabile mensile degli stipendi è da sempre un rompicapo per tutti coloro che si occupano di contabilità. Vediamo l’ultima sezione. L’ultimo adempimento per completare il ciclo delle buste paga è pagare imposte e contributi a mezzo modello F24, e fare la registrazione di questo pagamento. complimenti per tutto, chiaro, semplice e molto leggibile!!! IRPEF: è la quota di tassazione sulle persone fisiche che il dipendente paga su questa mensilità di retribuzioni; è trattenuta dall’azienda e poi versata come sostituto di imposta. La quota parte ‘imponibile’ del costo imputato nel cedolino non va contabilizzato in quanto è un anticipo già versato direi. versare nel formato . come sanzioni, le 1me non mi sono mai capitate ma dovrebbe essere un maggior versamento effettuato e quindi compensabile. Al solito, ecco la registrazione in Amica 10: Versamento dei contributi registrato in contabilità con Amica 10. Possiamo dividere le registrazioni necessarie a rilevare correttamente i costi del personale in 4 tipologie: Partiamo dai dati di un riepilogo contabile per la busta paga di due dipendenti, che propongo di seguito: Vediamo come va interpretata la tabella con il riepilogo contabile, che di norma viene fornita da chi elabora le buste paga (cedolini) per l’azienda. Registrazione contabile degli stipendi dei dipendenti. Ma prima di lanciarci nell’analisi della prima sezione scarica il materiale a supporto cliccando sul bottone qui in basso. reg. In questa terza sezione si riepiloga i debiti dell’azienda (in qualità di sostituto d’imposta) verso l’Erario per le trattenute IRPEF fatte ai dipendenti. Per chiudere il ciclo delle buste paga e del trattamento del personale dipendente manca solo la gestione del Trattamento di Fine Rapporto, la cosiddetta liquidazione. Si può fare in entrambi i modi, certo che perdere il controllo puntuale non è mai una buna idea. Anche questo quadra. In virtù di quanto detto finora 8.065,9 euro sarà la cifra che l’azienda dovrà effettivamente pagare ai dipendenti e che sarà la somma algebrica degli importi netti delle buste paghe dei singoli dipendenti. Questa soluzione tecnicamente non comporta nessun problema, però nel tempo può rendere meno chiara la comprensione delle varie componenti. 030 Addizionale regionale 730 179,00- Fig. Buonasera,il codice tributo 1631 credito irpef 730 va a scalare il codice 1001 IRPEF quando pago l’F24? Nella terza voce troviamo, invece, la liquidazione del TFR (Trattamento di fine rapporto) per un dipendente che ha cessato la propria attività lavorativa in azienda. ADM ASSOCIATI. Per quanto riguarda la seconda riga di 586,24 euro, questa registrazione è stata già fatta nella sezione precedente. INPS - Gestione DM10 passivi, note di rettifica passive e DM10Vig passivi - Modalità operative L’Istituto riepiloga le modalità da seguire per il recupero di somme a credito delle imprese derivanti da denunce contributive mensili, da note di rettifica o da regolarizzazioni contributive. Anche in questo caso l’azienda funge da “sostituto d’imposta” nel senso che si sostituisce allo Stato nella riscossione dell’imposta. Bonus DL 66/2014: è il famoso bonus di 80 euro a dipendente che viene erogato sulla base del decreto legge 66/2014 se il dipendente rientra nei parametri minimi e massimi di reddito. Vi do appuntamento al prossimo articolo nel quale tratterò il tema delle chiusure dei conti di fine anno, sia dello Stato Patrimoniale che del Conto Economico. Fattura passiva ricevuta da contribuente forfettario, L. 190/2014 La fattura passiva del professionista che adotta il regime forfettario dovrà riportare gli I movimenti contabili generati¶. Cadenza annuale. Il TFR rimane in azienda (solo per le aziende sopra i 50 dipendenti deve essere versato a INPS o Fondi Pensione) e verrà liquidato al dipendente al momento della sua uscita dall’azienda. Successivamente tutti gli articoli saranno raccolti, revisionati, e pubblicati un libro ed ebook dal titolo Guida pratica alla Contabilità. dmra: note di rettifica inps le 2de le reg. Ti interessa approfondire le tematiche legate alla Partita Doppia? Nell’ottava e ultima voce andiamo a registrare gli arrotondamenti che possono essere, ovviamente, o a favore o sfavore dell’azienda. Nella scheda Movimenti possiamo visualizzare i movimenti della registrazione contabile relativa alla contribuzione INPS appena inserita:. Tutti i diritti riservati. La registrazione viene scritta nella prima nota e aggiorna il piano dei conti. Gent.mo Dott. • il PDF con la nota contabile degli stipendi completa. Affidabile e conveniente la linea Amica è l'ideale per Artigiani, Commercianti, Professionisti e Piccole Imprese. DMRA . Capita sovente che l’impresa sia chiamata a pagare delle sanzioni civili, penali o amministrative. In DARE registriamo l’importo nell’apposito conto di Stato Patrimoniale e in AVERE si incrementa il debito verso i dipendenti. il giorno Wed, 20 Oct 2004 14:59:00 GMT, su it.economia.fisco. Spesso ci si chiede come ci si debba comportare dal punto di vista fiscale: cioè se tali sanzioni siano o meno deducibili nella determinazione del reddito d’impresa. Poiché la rivalsa non costituisce un ricavo, in fase di registrazione, dovremo caricare 2 righi di tipo 2 nel dettaglio contabile: un rigo per la rilevazione del ricavo; un … Norme operative connesse al cambio dell'esercizio finanziario. Se accedi utilizzando il Pin dell'Inps, tieni presente che l'Inps rilascia due tipi di Pin: uno che permette solo di consultare le informazioni, l'altro "dispositivo", col quale puoi effettivamente eseguire le operazioni. e il conto amministratore c/compensi; lo studio paghe mi ha inviato il seguente prospetto:SEZIONE FISCALE: Imponibile Imp.Dipendente 001 IRPEF Ordinaria 17.453,94 3.414,25- 020 IRPEF 730 3.742,39 RIMB. Nella scrittura contabile che puoi vedere nell’immagine qui sopra, andremo a movimentare in DARE il conto di costo del personale dipendente (che nel nostro piano dei conti si chiama “Salari e Stipendi”) e come contropartita in avere il conto relativo ai debiti per retribuzioni da corrispondere effettivamente ai dipendenti (che nel nostro piano dei conti si chiama “Dipendenti c/retribuzioni”). Spesso e volentieri si risolve la cosa attraverso modelli pre impostati di inserimento proposti dai programmi contabili e attraverso modelli di excel. Anche se normalmente è un tema considerato molto complesso dagli addetti contabili, abbiamo cercato di renderlo fruibile a tutti, anche a chi abbia solo una infarinatura di contabilità e partita doppia. Premesso che questa è un’azienda con meno di 50 dipendenti e che, quindi, quest’ultimi possono scegliere di mantenere il TFR in azienda, vediamo le scritture contabili. Retribuzioni nette: è l’importo che l’azienda paga ai dipendenti per questa mensilità. controllare di aver effettuato le registrazioni corrette. Tutela della Privacy | Note Legali. Questi sono i miei Corsi on line che ho realizzato ad oggi per formarsi al meglio nel mondo della Contabilità, del Bilancio dell’Analisi di Bilancio e del Controllo di Gestione, Il modo più innovativo, semplice ed efficace per imparare la Partita Doppia e la Contabilità per dare uno slancio definitivo  alle tue competenze professionali, Come analizzare il bilancio di qualsiasi azienda in modo semplice e rapido grazie a 4 semplici ma allo stesso tempo potentissimi strumenti… anche se non lo hai mai fatto prima. Vediamo ora la stessa scrittura registrata in Amica Contabilità: Registrazione contabile delle buste paga in Amica 10. Registrazione Contabile Voucher Inps 2015. Gardini,devo registrare i cedolini del mese di luglio con i rimborsi 730, ho difficoltà a fare quadrare il conto dip.c/retrib. In particolare, il 22 marzo 2018, l’INPS ha tenuto una videoconferenza formativa incentrata sull’esonero contributivo istituito quest’anno e sugli incentivi per i NEET e le assunzioni effettuate nel Mezzogiorno. Da notare che non si tratta di operazioni discrezionali: è necessario rilevarle qualora siano presenti nella nostra gestione. Si calcola a partire dalla retribuzione lorda, aggiungendo il bonus di 160 euro e sottraendo INPS a carico dipendente, IRPEF e addizionali. Per farlo inserire insieme in una ipotetica contabilità la nota contabile degli stipendi di una vera azienda. Agenzia delle Entrate - via Giorgione n. 106, 00147 Roma Codice Fiscale e Partita Iva: 06363391001 In questo modo abbiamo chiuso i sospesi creati nei conti fiscali e contributivi, versando tramite la nostra banca gli importi dovuti. La registrazione in contabilità del TFR deve essere fatta con cadenza annuale al termine dell’anno fiscale, e rappresenta la quota accantonata annualmente per il lavoratore (equivalente a circa una mensilità). Quindi registriamo in AVERE un debito verso l’INPS (che l’azienda pagherà tramite F24 il 16 del mese successivo) e in DARE registriamo un minore debito verso i dipendenti. Chi riceve una lettera dall’Agenzia delle Entrate potrà fare ricorso all’autotutela o pagare l’importo con il codice 9001. La registrazione di pagamento degli stipendi è una molto semplice, poiché non fa altro che chiudere il conto 245.10 (il debito verso i dipendenti) pagandolo da uno dei conti bancari aziendali. Come avrete capito siamo ormai in chiusura di questo corso sulla contabilità, e con il prossimo articolo ed il successivo sul Bilancio lo completeremo. Trovr degli F24 con esposto nella sezione Inps la causale DMRA potete spiegarmi cos'è? Inoltre non ci limiteremo a vedere le scritture contabili ma vedremo insieme gli effetti di ogni scrittura nel bilancio aziendale. Addizionale Regionale: è la tassazione addizionale IRPEF che ogni regione autonomamente è autorizzata ad applicare ai redditi prodotti nel proprio territorio. Generalmente queste note contabili sono divise in 4 sezioni: • Retribuzioni e altre competenze: serve a determinare il “netto busta” ovvero l’importo che dovrà essere pagato ai dipendenti• Contributi INPS: è la sezione dedicata agli importi da corrispondere all’INPS sia lato azienda che lato dipendente• Trattenute fiscali IRPEF: è la sezione dedicata agli importi da corrispondere all’erario per le trattenute IRPEF operate per conto dei dipendenti• Credito DL 66/2014: è la sezione dedicata al cosiddetto “Bonus Renzi”. Nella formazione di questi saldi a debito/credito si alimentano tutti gli altri conti che avranno sempre come contropartita, per l’appunto, i conti di debito verso il personale o verso l’INPS o verso l’Erario. Il codice tributo 9001 relativo al modello F24 consente di versare l’importo derivate da accertamenti automatici da parte dell’Agenzia delle Entrate.Il pagamento può essere richiesto per dichiarazioni di imposte minori rispetto a quelle risultante dai controlli. 020 IRPEF 730 118,00- Fig. Spero di averti spiegato in maniera efficace con questo “case study” come registrare la prima nota contabile mensile degli stipendi. Registriamo, dunque, in DARE il costo per il TFR (più la rivalutazione annua) e in DARE registriamo l’ulteriore debito verso i dipendenti. 730 13,84 Fig. Introduzione Sappiamo che le aziende possono decidere di corrispondere agli amministratori, al termine del loro mandato, una indennità definita “ trattamento di fine mandato”. Per la registrazione ai servizi telematici dell'Inps, segui le istruzioni riportate alle pagine del sito dell'Inps (apre una nuova finestra).. Prima nota contabile mensile degli stipendi: grazie a questo case study vedrai nel concreto e scrittura contabile per scrittura contabile come registrare la prima nota contabile mensile degli stipendi. INPS carico dipendente: rappresenta la quota di contributi pensionistici INPS a carico dei dipendenti, quota che l’azienda trattiene e poi verserà come sostituto di imposta. In questo articolo, dunque, andremo ad analizzare la registrazione della prima nota contabile mensile degli stipendi analizzandola pezzo per pezzo. Con questo articolo ti spiegherò le logiche che ci sono dietro alla registrazione della prima nota contabile mensile degli stipendi e vedrai che non stiamo parlando di nulla di troppo complesso (a patto di capire i concetti chiave). 040 Addizionale comunale 730 96,00- Fig. Per la registrazione del debito INPS ci sono + registrazioni da fare rilevandole dal prospetto xkè ci sono le somme a carico del dipendente, quelle a carico dell'azienda, gli ANF, sgravi ecc. Le relative rilevazioni in contabilità hanno cadenza mensile, così come gli adempimenti fiscali dei versamenti. La retribuzione: rappresenta un costo per l’azienda ed è la parte che va liquidata direttamente al dipendente. Cadenza mensile. Possiamo proseguire con la prossima sezione. Il tuo consulente fiscale ti potrà aiutare per il meglio. d) registrazione del pagamento delle ritenute . E’ sostanzialmente il file che si riceve dall’ufficio paghe ogni mese. La prima voce che si incontra nella nota contabile degli stipendi nella sezione “Retribuzioni e altre competenze” è quella dei “Salari e stipendi”. il saldo del conto “Erario c/ritenute dipendenti” deve essere 1.544,06. debito effettivo nei confronti del dipendente, debito effettivo nei confronti dell’Erario per l’IRPEF. campi numerici "MM/AAAA" (deve essere >=01/1989 e <= Data . sezione “Retribuzioni e altre competenze” serve a determinare il “netto” che l’azienda deve pagare ai dipendenti quindi tutte le scritture di questa sezione movimenteranno il conto “Debiti c/retribuzioni” che è il conto che andrà a zero quando si pagheranno effettivamente gli stipendi. Dalle somme dovute il datore di lavoro trattiene quelle a suo credito.Esempio: retribuzioni mese di …..oneri sociali a carico dei dipendenti: 2.000 euro;assegni familiari spettanti ai dipendenti anticipati dal datore di lavoro per conto dell’INPS: 200 euro;indennità di malattia e maternità anticipate dal datore di lavoro per conto dell’INPS: 1.200 euro;oneri sociali a carico del datore di lavoro: 13.000 euro.Il saldo del conto ammonta a 13.600 euro (2.000 + 13.000 – 200 – 1.200). Una delle voci di spesa più importanti da gestire in un’azienda, anche per la loro relativa complessità, sono i costi del personale dipendente, nella quale rientrano tutti i tipi di contratti specifici previsti dalla normativa. L’ultima sezione riguarda il cosiddetto “Bonus Renzi” ed è semplicemente riepilogativa perché l’unica scrittura l’abbiamo già fatta nella prima sezione. 2021 © CIR 2000. Cadenza mensile. Dal 1999 i software gestionali Amica sono la scelta della Piccola Impresa Italiana. L’importo di norma viene sempre calcolato dallo studio che realizza per l’Azienda le buste paga, nel rispetto della normativa vigente e del contratto di lavoro in essere. Che cosa sappiamo sui Furbetti di Montecitorio del bonus Inps Notizia di www.corriere.it | Aggiungi ai tuoi feed del: Sun, 09 Aug 2020 16:46:09 +0000. Essa è lo strumento che permette di registrare i fatti economici e finanziari , di misurarli e di valutarli secondo riconosciuti principi contabili. Si tratta delle somme anticipate per: assegni familiari, indennità di malattia, indennità di maternità;in AVERE i debiti del datore di lavoro nei confronti dell’INPS per i contributi a carico dei dipendenti trattenuti dall’impresa e da questa versati all’Istituto di previdenza;in AVERE i debiti del datore di lavoro nei confronti dell’INPS per i contributi a carico dell’azienda.I contributi, sia quelli a carico della ditta che quelli a carico del dipendente, vengono versati mensilmente dal datore di lavoro mediante il modello F24 entro il giorno 16 del mese successivo a competenza. saluti. Trattamento contabile e fiscale del TFM ... Contributo gestione separata INPS (quota committente per 2/3) a : Debiti v/istituti previdenziali . Modalità di registrazione contabile del compenso amministratori. Probabilmente è corretto rilevarlo e poi ‘scomputare’ la parte imponibile verso un conto non deducibile (poichè già dedotto). Infine nel Conto Economico vengono inseriti come Costi l’importo delle retribuzioni lorde e degli oneri sociali, che assieme rappresentano il costo complessivo del personale dipendente per questa mensilità. Sul nostro sito di supporto tecnico abbiamo pubblicato un nuovo articolo che illustra la nuova opzione “Data di competenza IVA” che abbiamo aggiunto alle Registrazioni Contabili e in fasi di emissione dei documenti fornitori. Paolo from Brescia 2004-10-20 15:03:05 UTC. Ratei e Risconti – Guida Pratica alla Contabilità, Registrazione contabile degli stipendi dei dipendenti, Contabilità per Principianti: Scritture di vendita e acquisto, Ammortamento dei beni strumentali o cespiti, Il Piano dei Conti - Guida Pratica alla Contabilità, Ratei e Risconti - Guida Pratica alla Contabilità, Guida Pratica al Documento di Trasporto (DDT), Guida Pratica ai Cespiti o Beni Strumentali - Parte I, Registrazione contabile delle fatture dei professionisti, Registrazione delle Note di Credito Fornitori, Fattura elettronica: nuovi controlli su Partita IVA e Codice Fiscale dal 30 Luglio 2019, Novità importanti per conservazione e consultazione Fattura Elettronica, Guide, consigli, notizie e opinioni su fatturazione, contabilita, fisco e tasse. Anche per questa sezione possiamo procedere ad un controllo di quadratura verificando il netto verso l’INPS sia di 1.012 euro. Dal 1° gennaio 2009 occorre tenere un libro unico del lavoro che deve essere compilato entro il 16 del mese successivo a quello di riferimento. Volevo un informazione contabilmente quando registro il pagamento degli stipendi ho obbligo di registrare uscita nome per nome di ogni bonifico fatto o posso mettere uscita totale della contabilegrazie per una gentile risposta. Prima di iniziare ti avviso che in questo articolo do per scontato che tu abbia almeno delle conoscenze di base in ambito contabile e che, quindi, tu sappia le basi della Contabilità, ovvero che tu sappia le basi del meccanismo della Partita Doppia e da cosa è formato un Bilancio aziendale. Se ti interessa capire dove “collocare” i vari conti contabili che ho usato in questo articolo all’interno del Bilancio Civilistico (ossia all’interno di Conto Economico e Stato Patrimoniale) ti consiglio queste due guide: Se invece vuoi acquisire o approfondire le tue competenze nel mondo della Contabilità e del Bilancio, ti invito a visitare la pagina dedicata ai miei CORSI –> CLICCA QUI. La rilevazione contabile, in generale, consiste nella determinazione qualitativo-quantitativa, nella classificazione, nella elaborazione, nella corretta interpretazione e rappresentazione dei dati. 041 Rimborso add.comunale 730 38,51 Fig. Se non abbiamo sbagliato le registrazioni precedenti il saldo del conto “Erario c/ritenute dipendenti” deve essere 1.544,06. Dire che ci siamo anche qui. In pratica viene imputato a costo nel conto 320.40 del Conto Economico il valore del TFR dei due dipendenti dell’esempio, e viene invece accantonato in Avere nel conto 205.10 dello Stato Patrimoniale, evidenziando in questo modo il debito aziendale nei confronti dei dipendenti. La stessa registrazione in Amica Contabilità: Registrazione contabile relativo al pagamento degli stipendi in Amica 10. Infine, ti darò anche il file excel che useremo come strumento di lavoro in questo articolo. Riscossione) C10 . controllo di quadratura verificando il netto verso l’INPS sia di 1.012 euro. Supponi una contestazione o un contenzioso…. Con quest’ultima registrazione abbiamo completato la trattazione contabile delle buste paga del personale dipendente.